중소기업 취업청년을 위한 청년내일채움공제

 

청년에게는 장기근속과 목돈마련의 기회를, 기업은 우수인재 확보의 기회를 잡으세요.

라고 고용노동부에서 설명하고 있는 청년내일채움공제를 정리해 보도록 하겠습니다.

 

 

청년내일채움공제는

: 중소,중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 유도하기 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다.

 청년+기업+정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 혹은 3년간 근속한 청년에게 지급하는 구조로 되어 있습니다.

 

현재기준(2019년 11월) 2년형(1600만원+@), 3년형(3,000만원+@)의 두가지 형태로 지원되고 있으며, 2019년 접수는 예산소진으로 인해 마감되었습니다. 신청을 원할 경우에는 내년 신규예산이 집행될 때 신청하실 수 있습니다.(원래는 신청기한이 ‘정규직 채용(전환)일로부터 3개월’ 이었는데 ‘6개월 이내’로 연장하려고 하고 있어 내년 1월 신청시에 확인 후 진행하시면 됩니다.)

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청년내일채움공제 적립구조

○ 2년형(24개월 만기, 총 1,600만원)

근로자 : 12만5천원씩 24개월간 납입 총 300만원

기업 : 1, 6, 12, 18, 24개월에 납입 ⇒ 총 400만원

정부 : 1, 6, 12, 18, 24개월에 납입 ⇒ 총 900만원

 

○ 3년형(30개월 만기, 총 3,000만원)

근로자 : 16만5천원씩 36개월간 납입 총 600만원

기업 : 1, 6, 12, 18, 24, 30, 36개월에 납입 ⇒ 총 600만원

정부 : 1, 6, 12, 18, 24, 30, 36개월에 납입 ⇒ 총 1,800만원

 

2년형과 3년형은 기간은 1년이지만 금액에서 엄청난 차이가 있습니다.

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청년내일채움공제 참여자격

 

여기에 적은 사항은 기본적인 내용이며 예외사항이 많아 추가로 확인하시는 것이 안전합니다..^^

 

○ 청년

1. 만15세 이상 만34세 이하 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한자

2. 학력제한 없음(단, 취업일 현재 고등학교 또는 대학에 재학중이거나 휴학생은 가입불가)

3. 최종학교 졸업 이후 고용보험 가입일이 12개월 이내인 자

 

○ 기업

1. 「고용보험법」상 우선지원대상 기업(중소기업법상 중소기업 포함)과 「중견기업법」상 중견기업으로 상시근로자 5인(사업주, 일용, 청년공제 가입 예정자는 제외) 이상을 사용하는 기업

2. 기본급이 당해연도 최저임금 이상(식대, 교통비, 연장근로수당 제외)

3. 정규직 채용 기업

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지원(적립) 금액

청년내일채움공제(단위:만원)
지원주기			1개월	6개월	12개월	18개월	24개월	30개월	36개월	총액
취업 지원금	지원금 (누적액)	2년형	75 (75)	150 (225)	255 (450)	225 (675)	225 (900)	-	-	900 (900)
		3년형	150 (150)	175 (325)	225 (550)	250 (800)	325 (1,125)	325 (1,450)	350 (1,800)	1800 (1800)
채용유지 지원금	기업기여금 (가상계좌 적립)	2년형	45	70	95	95	95	-	-	400
	기업순지원금 (실계좌 적립)		20	20	20	20	20	-	-	100
	지원금합계		65	90	115	115	115	-	-	500
	기업기여금 (가상계좌 적립)	3년형	50	50	75	100	100	100	125	600
	기업순지원금 (실계좌 적립)		20	20	20	20	20	25	25	150
	지원금합계		70	70	95	120	120	125	150	750

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중도해지

 

○ 청년 해지환급금 : 자기부담금 + 납부시기까지의 취업지원금

○ 기업기여금 : 24개월 이전에 중도해지 시 전액 정부 환수

○ 기업 순지원금 : 중도해지 이전까지 이미 지급한 지원금은 부정수급 등의 특별한 사유가 있지 않는 한 환수하지 않음

 

중소기업 청년 지원사업 중 가장 인기가 있는 청년내일채움공제를 정리해 보았습니다.

2020년에는 더 많은 청년에게 기회를 주기 위해 2년형과 3년형을 통합해서 더 많은 인원에게 지원을 한다고 합니다.(약 14만명 신규지원 예정)

 중소기업 청년뿐만 아니라 더 많은 중소기업 근로자들에게 혜택이 돌아가는 많은 정책들이 나왔으면 좋겠네요.